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【ハラスメントチェック】転職をおすすめする上司のパワハラ発言3選

理想をいだいて新卒で入社した会社、または転職でキャリアアップに成功し、入社した会社。

求人情報や就活動サイト・転職サイトの情報では輝いていたその会社も、

上司1人でブラック企業に様変わり。

今流行の「上司ガチャ」。

あなたはSSR、引けましたか?

始めに僕の自己紹介からさせていただきます。

自己紹介

・小企業→中企業→上場企業に転職してきました。

・転職毎に職種を変え、入社後にも職種が変わることもありました。

職種毎に職場は変わりました。

事務所や現場、様々な職場環境を経験しています。

ダイのすけ!

下記ではおすすめの転職サービスについて記事にしていますので、

ガチャ失敗した人に読んでいただきたいです。

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上司のパワハラ発言

◾️人生は仕事だ!仕事に生きろ!

◾️飲み会も仕事の内だ!絶対に参加するべきだ!

◾️それが終わるまで帰るな!

上記は僕が実際に言われた(吐き捨てられた)発言です。

他のブラック経験者の話を聞くと、まだ僕の経験は軽いようですが

発言のタイミングや、時勢といった環境を考慮して、

僕が個人的にハラスメントだと感じた3つにしました。

上司のパワハラ発言の解説

◾️人生は仕事だ!仕事に生きろ!

この発言は、ある小規模会社の社長が放った言葉です。

これに加え、「休みなんて関係ない!」と全社集会で発言をしていましたね。

ちなみに入社してから一発目の集会で、僕は当然「ヤバイな」と感じました。

更に他の社員の人の顔を見渡すと、なんだか目が死んでるといった感じがしました。

直属の上司に置き換えたとしても、言ってはいけない発言だと僕は思います。

社員のプライベートを侵食するかのような発言は、過度なストレスを与えてしまう

ということがわかっていません。

これを何度も言われて、死んだ目になってしまう前に、転職に気持ちを切り替えましたね。

◾️飲み会も仕事の内だ!絶対に参加するべきだ!

このコロナの時勢、まず飲み会をしていること自体、コンプライアンス問題です。

その誘いを断ったら、この発言でした。

「後で困るのは自分だぞ?」

「飲み会で情報を仕入れるのも必要」

「飲み会に参加しているヤツが仕事ができるんだ」

言わんとしていることは、わかるところはわかりますが、

「今、この時勢に、やってはいけないことで、会社の信頼を落とそうとしている」

という自覚がない人に何を言われても響きません。

別に飲み会でなくても、情報収集できます。

別にビデオ会議でもいいでしょ?わざわざ危険な橋を渡りたくありません。

現在僕は絶賛、転職活動中です。

◾️それが終わるまで帰るな!

残業中に言われた発言です。

僕のミスを残業中に報告しました。

すぐに報告したほうが事が大きくならないで済むためです。

このケースでは、一見言われて当たり前だと思いますが、

実は、上司に教えを請うても教えてもらえず、誰も知らない作業でした。

2回目になりますが、僕は現在転職活動中です。

上司のパワハラ発言は一度だけではない!何度も言われると覚悟するべし!

見出しの通りです。

今回は僕の個人的な感情が強く出すぎてしまった文章になっていますが、

今、勤めている会社で、こんな発言をする上司だった場合。

今、こんな発言を受けていて、誰にも相談できない場合。

そんな人に是非読んでいただきたいと思っています。

みんなこんな思い。または感じかた。

内なる反抗の意思を持っています。

転職を決断しましょう。

そのサポートになる記事は当ブログでも揃えて行っております。

悩まず、第一歩を踏み出しましょう。

次はSSRが引けますように。

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